Piano di formazione dei docenti

L’Istituto Spirito Santo si impegna a realizzare e progettare con il proprio personale docente e non docente un piano di formazione e aggiornamento che verrà elaborato anno per anno secondo le esigenzedell’Offerta Formativa ma anche tenendo conto delle risorse economiche a disposizione del Gestore e degli stanziamenti previsti dal Fondo Interprofessionale per gli enti religiosi di cui l’Istituto fa parte dal mese di settembre 2014.

Gli argomenti di formazione saranno affrontati nelle seguenti aree:

Autonomia organizzativa e didattica

Valutazione e miglioramento

Didattica per competenze e innovazione metodologica

Competenze di lingua straniera

Competenze digitali e nuovi ambienti per l'apprendimento

Competenze di cittadinanza e cittadinanza globale

Inclusione disabilità

L’Istituto si propone in questo triennio di iniziare un percorso di formazione e aggiornamento per il personale docente che sarà documentato e inserito nel PTOF all’inizio di ogni anno scolastico.

La formazione è curata singolarmente dal docente oltre che dall'istituzione scolastica e le attività di aggiornamento sono promosse e attestate (D.M. 170/2016 - art 1): da reti di scuole, dalla direzione e/o dalla gestione dell’Istituto, da Università e consorzi universitari, da altri soggetti accreditati, purché le azioni siano coerenti con il Piano di formazione della scuola.